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新书上架与赏析:《育女、现实的困惑》

来源:中华出版热线--作家吧--领先的图书出版专业网站 作者:admin 时间:2019/8/30 15:23:08

 

 

作者: 唐如海

定价:36.00元

出版社:中国国际文化出版社

出版日期:2019-7-23

书号:978-988-8609-79-6

内容简介:

       作品通过汤如海有了女儿后,在自身工作、在抚养女儿的成长过程中遇到了做人基本价值观与社会现实的冲突所造成的困惑。女儿二岁时,一位年轻母亲让还未上小学的六岁儿子谦让小妹妹,小男孩用脚踢、用手拽、还扇自己妈妈的耳光,而做母亲的却舍不得教训自己的儿子,任由儿子撒野。汤如海想:蛮横不讲理的孩子,再聪明、再能干对父母和社会有何用?。

       汤如海到学校参加家长会,没有人认同他的“学生的品德、做人的基本价值观比分数更重要”和“教书育人重点是育人”的观点,几乎所有的老师和家长反驳他:差一分考不上大学,懂礼貌用何用?进不了大学,找不到好工作,赚不了钱,人品好有何用?令汤如海困惑的是,学校、家长为什么就不想想,不尊重长辈、师长、不遵守社会的基本价值观,分数再高,全市第一、全国第一,人品不行又有何用?

    公司领导要汤如海揭发他搭档的同事,勾结外商和下属工厂损害公司利益的事,他的“别人做坏事没有告诉我,我怎么能知道呢?自己不知道的事不能胡编乱造”的陈述,被领导以不站在公司立场、不维护公司利益为由,调离工作岗位。

2002年,国营企业改制,许多工人下岗,汤如海离开了国营外贸公司。为了生存,不停地转化工作,为了担起一个男人应有的责任,他长时间离家,不仅到私人企业、合资企业、外资企业工作,还去外省、外国工作。在漫长的生活颠簸中,品尝了人生的艰辛和快乐。

作者简介:

      汤如海1957年生于上海,1975年从上海市闸北区第十中学毕业,1976年进入上海市工艺品进出口公司仓库工作,1982年考入上海市对外贸易职工大学经济管理系,1985年进入上海市抽纱品进出口公司工作。2002年,外贸体制改革,离开国营外贸公司,先后进入私人企业、合资企业、外资企业工作,一直从事进出口贸易工作。在近40年的进出口贸易工作中,不断学习,开扩视野,增长见识,期间去过欧洲、大洋洲、北美洲、中东、东亚等地区。2016年出版了纪实长篇小说《年少的困惑》,2018年出版了纪实长篇小说《工作、恋爱之旅》(原名:工作、恋爱的困惑)。

 

章节内容:

1989年的五一劳动节连着星期日,连休二天,汤如海还沉浸在新婚的甜蜜之中。上班后,很快恢复了平静,整天忙着业务,他所接手的王善娣阿姨的中东业务也渐渐开展起来。

星期五下午二点,汤如海正在看文件,四楼接待室来电话让他上去。他以为是有客户来了,就拿着样品宣传资料和笔记本上楼,到了四楼,问客人在哪个房间,接待人员用手指着东面的房间。他推门进去,只有科长汪时施一个人就问:“客人上哪儿了?”

汪时施示意他坐下说:“没有客户,是我让你上来的,刚才部里专门为你开了会。”

他疑惑地问:“是吗?什么会?”

面对他的疑问,汪时施做了一个将手抬起又放下的动作:“小汤,是这样的,春节前后公司为了成立绗缝科,你也想加入绗缝科。”

“是的,”他回答,“去年9月,美国Arch Association Inc.公司来上海做绗缝被、绗缝枕套业务,是你安排我接手绗缝业务,从接订单到制作样品、进口报关、安排提货、出口核销,这都是按你汪科长的要求去做的。成立绗缝科,我是想将绗缝业务继续做下去,但怕领导误会,所以一直犹豫没有提出来,是新上任的璋睿紫科长找到诸薄钦经理和部领导,要求我去绗缝科继续把绗缝业务做下去,公司领导和部领导当面都答应了璋睿紫科长的要求,让我去绗缝科工作。但是我还是犹豫,因为詹忠海部长对张睿紫科长说的那句‘只要小汤自己愿意就放人’的话,没有当面对我说。最后是庄津毅拉着我到詹忠海部长办公室恳求放人,在詹部长当面承若‘只要小汤自己愿意就放人’的前提下,我才答应去绗缝科的。最后部里还是没有放人,说现在绒绣科缺少业务人员,我不能离开。你也劝我留下,安心绒绣科工作,会有前途的,怎么现在又有什么变化?”

“是的,小汤,是我劝你留下的,”汪时施说,“你知道部里有个患糖尿病的副部长彦甲藩吗?最近身体恢复了,听了你的情况说,‘既然小汤要离开就让他走吧,我们再重新培养业务员’。詹忠海虽然是正部长,但詹忠海是从江苏无锡调过来的,有些事还是让着彦甲藩副部长。我也为你说情,说你现在的工作做得很好,绒绣科眼下正需要小汤。但彦甲藩仗着他在手工制品部时间长、经验多摆老资格,不听我的请求,说既然小汤要离开就让他离开。”

汤如海的头像遭雷劈一样给炸了,思维混乱,大声对汪时施说:“汪科长,我做错了什么?三年来,我努力学习、勤奋工作、从不叫冤,要我工作的是领导,签字承若放人的是领导,最后不放人的也是领导,还编了一堆好话,说什么小汤年轻有为,正需要使用的还是领导。现在绗缝科成立了,连做单证、搞原料的人员都配齐了,运行也正常了,不需要再添人员了,现在却说我可以走了还是领导。这是为什么?我小汤没有做过对不起上海织纺抽纱品进出口公司的事,没有得罪过任何领导,没有对领导说过不敬的话,为什么要这样作弄我?”

汪时施安慰他道:“你没有错,你的工作表现,我作为科长是认可的。彦甲藩对你并不熟悉,他只是看不惯璋睿紫的强势作风,他斗不过璋睿紫,璋睿紫丈夫的父亲是刚上任的上海市外贸局孙局长,只能拿你出气做给璋睿紫看,在上海织纺抽纱公司,不是你璋睿紫想要的人都一定能得到的。”

“我与他无冤无仇,为什么要陷害我?”汤如海站起来愤怒地走出接待室。

 

汤如海回到自己的办公室,坐在椅子上,脸色铁青、一言不发,把样品、宣传资料重重地摔在桌子上。科室里的厚贵娥、彷月琴阿姨上来关心地问:小汤,出什么事啦?你说话呀,到底怎么了?。他望着阿姨师傅们,他没有力气向阿姨们讲述发生了什么,为什么会发生这件事?他强忍着不让眼泪流出,科室里同事第一次看到他心里这么难受。

过了很长时间,汤如海渐渐恢复了理智,不能这样被人任意欺负、耍弄,得找人说理。他再上四楼,走到诸薄钦经理办公室,敲门并走了进去,正好诸薄钦经理在,汤如海虽然大脑恢复了理智,但情绪形态仍显激动。诸薄钦见他这样就让他坐下来问:“小汤,有事吗?”

“是的,我有事要跟你说,”他脸色难看,仍然很激动,“手工制品部的领导为什么要作弄我?我听从领导安排、努力工作、勤奋工作, 领导为什么要这样对待我?”他一连几个反问。

诸薄钦经理用手在办公桌上按一下说:“发生了什么事?慢慢说,小汤,”

“诸经理,当初要成立绗缝科,是你当着璋睿紫和我的面说,只要璋科长要的人,各科室必须配合放人。”他问道。

“是的,是我讲的。”

“璋睿紫当着你的面说,小汤我需要的,为了与美国Arch公司业务的连贯性,让小汤到绗缝科继续做Arch公司的业务,是你当面答应璋睿紫科长要求的。”

 

 

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